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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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中國的綠色增長：且聽李路為何樂觀
圖片來源：維基百科中國經(jīng)濟增長的環(huán)境后果眾所周知，且觸目驚心：更多的汽車，更多的煤炭和更多的有毒污物染黑了中國的小溪和河流。不那么為人所知的是為何還有理由心存希望。“今年是關鍵的一年，一個轉(zhuǎn)變的時刻，”喜馬拉雅資本管理公司（Himalaya Capital Management） 董事長李路表示。李...
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寶馬最佳車型：2009款750Li轎車
作者：Alex Taylor III當我評價寶馬（BMW）750Li這樣采用最新技術生產(chǎn)的轎車時，禁不住要通過列舉其特點的方式來進行描述。750Li的減震器能夠根據(jù)路況和車速自動調(diào)整工作模式。側(cè)視輔助攝像頭的防護鏡片使駕駛者在駛離狹窄通道時能夠看到路兩旁。包括盲點偵測系統(tǒng)、車道偏離警示系統(tǒng)和自動遠光...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經(jīng)理說，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實、最講道德的員工。”2009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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特步、中奧路跑致歉
4月19日，2024北京半程馬拉松組委會發(fā)布關于男子組比賽結(jié)果調(diào)查處理的決定。其后，特步、中奧路跑發(fā)布致歉聲明。特步稱，特步相關工作人員在報名過程中失誤，未標識其配速員身份，導致其以特邀選手身份參賽，出現(xiàn)身份與行為的差異，向廣大跑友及消費者致歉。...
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數(shù)量VS.檔次：汽車銷售大戰(zhàn)的路線之爭
體育專欄作者瑞德?史密斯曾說過：“寫作并不難，只需掏心挖肺地對待讀者即可?！逼囆袠I(yè)可能也有類似的表述。這不是件難事：只需要設計并造出好車就行。當然，事情并沒有這么簡單。通用汽車（General Motors）和福特汽車（Ford Motor）最近的負面新聞表明，最為老道的汽車制造商也會在傻瓜式點火...
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2400億市值海底撈公布年報：凈利潤減少86%，員工卻加薪了
3月23日晚，海底撈發(fā)布年度業(yè)績。海底撈全年營收286.1億元人民幣；全年凈利潤3.093億元人民幣。顧客人均消費110.1元。...
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一路成長，一路駕馭
商界精英馳騁商海，所乘座駕就像是勇士的戰(zhàn)馬，助力前行并且一路相伴。總有人說選擇座駕要根據(jù)自己的性格，但是楊瑞俊卻不完全認同。他說：“并不應該僅限于性格，身份、社交圈、愛好、場合等都會是選擇車款的條件。就拿我自己來說，選車的時候會考慮到自身的年齡、身份地位、社交圈、個人的喜好、平時用車的場合和習慣等，...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國）5,211員工數(shù)量（美國以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）272應...
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Leo Li：中國人習慣治療痛是通過吃藥 而不是器械
《財富》全球科技論壇于11月7日至8日在廣州舉辦。北京中諾恒康生物科技有限公司財務總監(jiān)Leo Li參與《財富》中國創(chuàng)新大賽第二賽并作演示。以下為演示實錄：大家下午好，今天很榮幸能夠給大家介紹我們中諾恒康做的事情。中諾恒康是一家骨科領域的集生產(chǎn)、銷售、研發(fā)為一體的醫(yī)療銷售商。醫(yī)療器械公司很傳統(tǒng)，但是中...
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